OPPO年会策划方案

年会主题

确定年会的主题，考虑到OPPO是一家科技公司，主题可以围绕“科技、创新、等元素展开。“OPPO创新盛典——未来科技之旅”。

年会目标

明确年会的目标，如回顾过去一年的成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，展望未来等。

时间与地点

选择合适的日期和地点，考虑员工的可用性以及场地的大小、设施等。

策划流程

1、策划小组：成立一个由公司内部员工组成的策划小组，负责年会的整体策划和执行。

2、邀请嘉宾：邀请公司高层、优秀员工代表等作为嘉宾，并考虑邀请行业内的知名人士或合作伙伴。

3、节目安排：根据年会的主题和目标，策划一系列的节目，如员工才艺展示、颁奖典礼、互动游戏等。

4、场地布置：根据年会的主题和节目安排，进行场地布置，设置科技感十足的背景板、灯光音响等。

5、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多员工参与。

7、现场执行：确保所有环节的顺利进行，包括签到、节目表演、颁奖典礼等。

具体活动安排

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，增强团队凝聚力。

4、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增进员工之间的交流和合作。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、未来展望：由公司高层进行未来发展规划的分享，让员工了解公司的战略方向和发展目标。

预算与资金筹措

根据活动规模和内容，制定详细的预算计划，并确定资金筹措方式，可以考虑公司拨款、员工自愿捐款等方式。

后续工作

年会结束后，进行后续工作，如场地清理、活动总结等，通过内部渠道和社交媒体等途径进行年会的宣传和推广，让更多人了解公司的文化和成果。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性。

2、关注员工的参与度和反馈，及时调整活动安排。

3、确保活动的环保和节约原则，避免浪费资源。

是OPPO年会的策划方案，希望能对您有所帮助！