年会策划是一个涉及活动策划、组织、执行和管理的过程，旨在为公司或组织提供一个庆祝、交流和奖励的平台，以下是一些年会策划的话题和要点，供您参考：

1、主题选择：

确定年会的主题，这可以是与企业文化、行业特色或节日相关的任何主题，你可以选择“未来之旅”、“复古之夜”、“绿色环保”等主题，主题将决定年会的整体风格和氛围。

2、场地选择：

根据主题和活动规模选择合适的场地，场地可以是公司内部会议室、酒店宴会厅、户外活动中心等，确保场地布局和设施符合活动需求。

3、活动策划：

a. 开场表演：请公司内部的员工或邀请专业团队进行开场表演，以营造热烈的现场氛围。

b. 庆祝环节：安排一些庆祝环节，如公司年度回顾、表彰优秀员工等，以增强员工的归属感和荣誉感。

c. 互动游戏：设计一些互动游戏和团队竞赛，以增强员工之间的沟通和合作。

d. 文艺表演：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和团队精神。

e. 晚宴环节：安排丰盛的晚宴，包括各种美食、饮料和娱乐节目，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食和娱乐。

4、节目安排：

根据活动规模和时长，合理安排节目顺序，确保每个环节都有足够的时间进行，避免出现时间紧张或浪费的情况。

5、奖品与奖励：

根据公司的年度目标和员工的贡献，设立不同的奖项和奖励，这可以激励员工继续努力工作，并提高员工的积极性和工作热情。

6、宣传与邀请：

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会信息，邀请员工和相关合作伙伴参加，确保邀请信息准确无误地传达给每位受邀者。

7、预算与成本控制：

制定详细的预算计划，并确保在预算范围内进行活动策划和执行，合理控制成本，避免超支或浪费资源。

8、安全与应急预案：

制定安全措施和应急预案，确保年会期间的安全和秩序，包括防火、防盗、防意外等措施以及应对突发事件的应急方案。

9、后期总结与反馈：

在年会结束后进行总结和反馈收集工作，了解活动的优点和不足，以便为今后的活动提供经验和教训，同时向员工和相关合作伙伴发送感谢信或邮件，表达对他们的感谢和祝福。

是一些年会策划的话题和要点供您参考，您可以根据公司的实际情况和需求进行具体策划和执行，祝您成功举办一场成功的年会！