汉源年会策划是一个重要的任务，需要考虑到许多因素，包括活动的主题、目标、预算、参与人员等，以下是一个基本的汉源年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“汉源科技年度盛典”、“汉源创新之旅”等。

设定目标和预期成果

在确定主题后，需要设定年会的目标和预期成果，加强团队凝聚力、展示公司文化、提高员工士气等，这些目标将有助于指导整个策划过程。

制定预算

根据公司的规模和预期的规模，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力并营造氛围。

2、公司年度回顾：回顾过去一年的业绩和成果，展示公司的文化和价值观。

3、员工表彰：表彰优秀员工和团队，激励员工继续努力。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

确定时间和地点

根据预算和活动内容，选择一个合适的场地和时间，考虑到员工的参与和交通方便，可以选择公司内部或周边的场地。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息，并邀请员工参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

在活动当天，确保一切按照计划进行，包括场地布置、节目表演、餐饮服务等，活动结束后，进行后期总结，收集员工的反馈和建议，以便改进未来的活动策划。