武昌年会策划是一个涉及活动策划、场地选择、活动安排等多个方面的复杂任务，以下是一个基本的武昌年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示公司的业绩和发展。

选择场地

根据年会的规模和主题，选择适合的场地，在武昌区，可以选择酒店、会议中心或者公司内部的会议室等场所，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

安排活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、餐饮安排：根据人数安排合适的餐饮，可以是自助餐、桌餐等，注意食品的卫生和口感。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、主题演讲：邀请公司内部的领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向。

5、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

6、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

7、结束语：由主持人进行总结和致谢，结束年会。

制定预算和安排人员

根据活动流程和场地选择，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等方面的费用，同时需要安排专门的人员负责活动的策划、执行和后期工作。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和目的，邀请员工参加，可以制作邀请函或海报等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

后期工作

活动结束后，需要进行后期工作，包括场地清理、费用结算、活动总结等，同时可以收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。