依兰年会策划是一个复杂而重要的任务，需要考虑到多个方面，包括主题、活动内容、时间、地点、预算等，以下是一个基本的依兰年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与依兰公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以选择“依兰创新年会”、“依兰未来之旅”等主题。

根据主题，确定年会的具体内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、开幕式：包括领导致辞、员工代表发言等环节，以营造热烈的氛围。

2、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

3、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享经验和见解。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和交流。

5、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和员工的休假时间，选择一个合适的日期，需要考虑场地的租赁、布置和设备等事项，选择一个适合的地点。

制定预算

根据活动内容和形式，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用，在制定预算时，需要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保预算的合理性和可行性。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和内容，邀请员工参加，可以设计精美的邀请函和海报，提高年会的档次和参与度。

后续工作

在年会结束后，需要进行后续工作，包括场地清理、照片和视频的整理和发布等，需要对年会的效果进行评估和总结，为今后的年会提供经验和借鉴。