年会策划全案是一个详细规划年会的方案，包括活动的主题、目的、时间、地点、人员、预算等各个方面，以下是一个年会策划全案的示例：

年会主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感。

时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个合适的日期和地点，要考虑到场地的大小、设施、布局等因素，确保活动的顺利进行。

人员分工与预算

制定人员分工和预算方案，明确各个部门和人员的职责，确保活动的顺利进行，制定详细的预算方案，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品等方面的费用。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示公司的文化和团队风采，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

4、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保员工的饮食需求得到满足。

5、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

6、结束语：由公司领导进行总结性发言，感谢员工的辛勤工作和支持。

宣传与邀请

制定宣传方案和邀请函，向员工和嘉宾发出邀请，可以通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行宣传和邀请。

现场布置与氛围营造

根据主题和目的，进行现场布置和氛围营造，可以使用彩灯、花环、气球等装饰物品，营造出欢乐、温馨的氛围。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保活动的安全顺利进行，包括防火、防盗、食品安全等方面的措施，以及应对突发事件的预案。

活动结束后，进行活动评估和总结，收集员工的反馈意见，分析活动的成效和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个年会策划全案的示例，具体方案还需根据公司的实际情况进行调整和完善。