永康年会策划是一个综合性的活动策划过程，旨在为永康公司或组织策划一场成功的年会，以下是一个基本的永康年会策划流程，供您参考：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向等，确定年会的主题和风格，如“欢乐盛典”、“创新发展”等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人数、场地大小、交通等因素，选择合适的场地和日期。

根据主题和目的，策划年会的活动内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、欢迎致辞和公司总结报告

2、表彰和奖励优秀员工或团队

3、文艺表演和游戏环节

4、晚宴和交流环节

5、其他特色活动，如互动体验、主题演讲等

制定预算和费用分配

根据活动内容和形式，制定预算和费用分配计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等方面的费用。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和目的，确定需要邀请的嘉宾名单，确定参与年会的员工名单和人数。

活动宣传和推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传和推广，吸引更多人关注和参与。

活动执行和现场管理

在活动当天，按照策划方案执行活动，并确保现场管理有序，包括节目排练、场地布置、餐饮安排、安全保障等方面的工作。

活动结束后，进行总结和反馈工作，收集参与者的意见和建议，分析活动的成功和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。