答谢年会策划方案

活动背景

答谢年会旨在感谢全体员工在过去一年的辛勤付出，同时为增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性，特策划此次活动，通过此次活动，我们希望为员工提供一个放松、交流的平台，同时也能为公司的未来发展注入新的活力。

活动主题

以“感恩同行，共筑未来”为主题，突出感恩与团队建设的重要性。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），下午X点至晚上X点

地点：某五星级酒店宴会厅

活动策划

1、签到与欢迎致辞（X点-X点）

安排专人负责签到，并给每位员工发放纪念品。

公司领导进行欢迎致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、精彩表演（X点-X点）

邀请员工自编自演节目，展示才艺。

安排公司内部团队进行团队展示，如团队舞蹈、合唱等。

3、答谢晚宴（X点-X点）

安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中用餐。

穿插互动游戏和抽奖环节，增强活动的趣味性。

4、团队建设活动（X点-X点）

安排团队拓展活动或趣味运动会，增强团队凝聚力。

活动结束后，进行简短的总结与表彰。

5、自由交流与告别（晚上X点以后）

提供自由交流的时间，让员工相互交流、沟通。

公司领导进行告别致辞，感谢大家的参与和支持。

活动预算

1、场地租赁费用：XX元（根据场地实际情况而定）

2、餐饮费用：根据参加人数和菜品标准计算，预计人均XX元，总计约XX元。

3、节目排练及道具费用：XX元（根据实际需要而定）

4、纪念品费用：XX元（根据纪念品种类和数量而定）

5、其他费用（如交通、安保等）：XX元

总计：约XX元（具体费用根据实际情况进行调整）

活动宣传与邀请

1、通过公司内部通知、邮件等方式，向全体员工宣传此次活动。

2、制作活动海报和邀请函，提前发放给员工。

3、在公司内部网站或社交媒体上发布活动信息，扩大活动影响力。

后续工作

1、活动结束后，整理活动照片和视频，制作成电子相册或短视频，发送给所有参与者。

2、对活动进行总结和评估，收集员工反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、根据活动效果和员工反馈，制定下一步的团队建设和员工关怀计划。