许昌年会活动策划是一个涉及多个环节和细节的复杂任务，以下是一个基本的策划方案，您可以根据实际情况进行调整和修改。

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“许昌盛典·共筑未来”等。

活动时间与地点

选择一个合适的日期和地点进行年会，考虑到员工的日程安排和参与度，最好选择在周末或假期进行，地点可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、度假村等。

活动策划

1、欢迎环节：开场白、领导致辞、员工才艺展示等，以营造热烈的现场氛围。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的发展历程、未来规划等。

3、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增加员工的参与度和互动性。

4、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激励员工继续努力。

6、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示公司的多元文化。

活动预算

根据活动策划的各个环节，制定详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品、节目排练等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，提前告知员工年会的时间、地点和主题，提高员工的参与度。

活动执行与后期跟进

1、活动执行：按照策划方案进行活动的执行，确保各个环节的顺利进行。

2、后期跟进：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的许昌年会活动策划方案，您可以根据公司的实际情况和需求进行调整和修改，祝您成功举办一场成功的年会！