眉山年会策划执行是一个涉及多个环节的复杂过程，需要细致的策划和执行，以下是一个基本的眉山年会策划执行流程：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，这有助于确定年会的整体风格、活动内容和形式，主题和目标应该与公司的文化、业务和发展战略相符合。

制定详细计划

根据主题和目标，制定详细的计划，包括以下几个方面：

1、活动时间、地点和预算：确定年会的时间、地点和预算，确保活动在预算范围内进行。

2、活动内容：根据主题和目标，设计年会的各个环节，包括开场节目、主题演讲、互动环节等。

3、嘉宾邀请：确定需要邀请的嘉宾名单，包括公司领导、员工代表、合作伙伴等。

4、物资准备：根据活动内容和嘉宾需求，准备相应的物资，如音响设备、舞台布置、餐饮等。

5、流程安排：制定详细的流程安排，包括各个环节的时间安排、活动顺序等。

执行阶段

1、场地布置：按照设计方案进行场地布置，包括舞台布置、座位安排、灯光音响等。

2、活动执行：按照流程安排执行活动，确保各个环节的顺利进行。

3、嘉宾接待：对嘉宾进行接待和引导，确保嘉宾感受到热情和尊重。

4、现场协调：在活动过程中，对现场进行协调和管理，确保活动秩序和安全。

后期工作

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功和不足之处。

2、反馈收集：收集员工和嘉宾的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、物资回收：对使用的物资进行回收和整理，以便下次使用。

4、费用结算：对活动费用进行结算，确保费用的合理性和透明性。

注意事项

1、确保活动的安全性和合法性，遵守相关法律法规和安全规定。

2、注重细节，从嘉宾接待到活动执行，都要注重细节，让参与者感受到专业和热情。

3、根据公司文化和员工需求，设计合适的互动环节和节目，增强年会的趣味性和参与度。

4、及时与参与者沟通，了解他们的需求和意见，以便对活动进行改进和优化。