年会创意策划流程是一个综合性的过程，需要从目标设定、主题选择、活动策划、执行准备到后期总结等多个环节进行考虑，以下是一个年会创意策划的流程：

明确目标

1、确定年会的目的：是为了庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、表彰优秀员工，还是进行其他目的。

2、确定年会的规模和预算：根据公司的规模和预算，确定年会的规模和参与人数。

主题选择

1、根据公司文化和年会目的选择主题，如“未来之旅”、“复古时光”等。

2、主题应具有创意性和吸引力，能够激发员工的参与热情。

活动策划

1、创意环节设计：结合主题，设计一些创意环节，如互动游戏、才艺表演、抽奖环节等。

2、节目安排：根据参与人数和活动时间，合理安排节目顺序和内容，确保活动流程紧凑有趣。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，选择合适的餐饮方案，确保菜品丰富且符合员工口味。

4、场地布置：根据主题和活动内容，进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

执行准备

1、邀请函制作与发送：制作邀请函，明确活动时间、地点、着装要求等，及时发送给员工。

2、活动物资准备：根据活动需求，提前采购所需的物资和设备，如音响、灯光、道具等。

3、节目彩排：对节目进行彩排，确保节目质量和演出效果。

4、现场协调：安排专人负责现场协调工作，确保活动顺利进行。

执行与监控

1、活动当天，按照策划方案执行各项活动。

2、设立专人负责现场监控，确保活动按照预定计划进行。

3、对活动进行实时调整，根据现场情况灵活应对。

1、活动结束后，收集员工反馈意见和建议，对活动进行总结评估。

2、分析活动的成功之处和不足之处，为以后的年会策划提供经验和教训。

3、对相关人员进行表彰和感谢，肯定他们在活动中的贡献。

是年会创意策划的基本流程，希望能对您有所帮助，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和员工的需求，确保活动能够达到预期的效果。