宁河公司年会策划是一个重要的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、节目安排等，以下是一个基本的宁河公司年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。

确定时间和地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的时间和地点，时间应该避开公司繁忙的时期，地点应该是一个能够容纳所有参与人员、设施完备、交通便利的地方。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、合作伙伴等，根据参与人员的不同，安排不同的座位和餐饮。

节目安排

1、开场表演：可以请专业的演出团队进行表演，或者由公司员工自编自演一些节目，以营造欢乐的氛围。

2、公司年度回顾：由公司领导进行年度工作总结和回顾，展示公司的发展成果和业绩。

3、员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和积极性。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和互动性。

5、文艺比赛：可以组织一些文艺比赛，如歌唱比赛、舞蹈比赛等，让员工展示自己的才艺。

6、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在欢乐的氛围中享受美食。

餐饮和住宿安排

如果年会地点较远，需要安排员工的住宿，根据参与人员的不同需求，安排不同的餐饮，确保大家都能吃到自己喜欢的食物。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，向员工和合作伙伴宣传年会的信息，并发出邀请，可以在邀请中注明年会的主题、时间、地点等信息，以便大家提前做好准备。

预算和费用管理

根据年会的规模和参与人员，制定一个合理的预算，并严格控制费用的支出，要确保所有的费用都合理、透明，避免出现不必要的浪费。

安全保障

在年会期间，要确保参与人员的安全，可以安排专人负责安全保障工作，确保场地的安全、消防设施的完备等，要提醒员工注意个人财物安全，避免发生意外情况。

在年会结束后，进行后期总结和反馈工作，可以收集员工的反馈意见和建议，以便对下一次年会进行改进和优化，要对年会的成果进行总结和评估，以便公司领导了解年会的实际效果和成果。

是一个基本的宁河公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和优化。