年会公司组织策划是一项需要精心策划和执行的任务，它涉及到多个方面，包括主题设定、活动安排、场地布置、餐饮安排、节目策划等，以下是一些关于年会公司组织策划的建议：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向，明确了目的之后，就可以根据目的来设定年会的主题，主题应该与公司的文化和价值观相符合。

制定详细计划

制定一个详细的计划，包括年会的日期、时间、地点、参与人员、活动安排等，计划应该尽可能详细，以便于后续的执行和跟进。

场地布置

根据主题和活动安排，选择合适的场地进行布置，场地布置应该符合主题，同时也要考虑到参与人员的舒适度和安全性。

活动安排

活动是年会的核心，需要根据参与人员的兴趣和公司的文化来安排，可以安排一些互动性强的游戏、表演、演讲等环节，以增强团队凝聚力和员工的参与感，也要考虑到活动的时长和节奏，避免活动过于冗长或过于紧凑。

餐饮安排

餐饮是年会中不可或缺的一部分，需要根据参与人数和口味需求来安排，可以提供一些精致的小吃、饮料和酒水，以及一些主食和甜品，也要考虑到餐饮的卫生和安全。

节目策划

如果公司有才艺展示环节，需要进行节目策划，可以根据员工的才艺和兴趣来安排节目，或者邀请专业演员进行表演，节目应该与主题相符合，同时也要有趣味性和观赏性。

执行与跟进

在年会执行过程中，需要有专人负责协调和跟进各项工作的进展情况，在年会结束后，需要进行总结和反馈，以便于对未来的年会进行改进和优化。

年会公司组织策划需要考虑到多个方面，需要精心策划和执行，只有做好了每个环节的准备工作，才能让年会取得成功并达到预期的效果。