企事业年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、场地、节目安排、餐饮等，下面是一个基本的企事业年会策划流程：

明确年会目的

首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，明确目的后，才能更好地制定策划方案。

确定预算

根据年会的规模和目的，确定预算范围，预算包括场地租赁、餐饮、节目表演、音响设备、礼品等费用。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择适合的场地，场地可以选择公司内部或外部的场地，需要考虑场地的大小、设施、交通等因素。

制定主题

根据年会的目的和场地，制定一个主题，主题应该与公司的文化、业务相关，同时要能够吸引员工的注意力。

安排节目

根据主题和场地，安排年会的节目，节目可以包括员工表演、公司领导致辞、颁奖典礼等，需要考虑到节目的内容和形式，以及与主题的契合度。

邀请嘉宾

如果需要邀请嘉宾，需要根据年会的主题和目的，选择合适的嘉宾，嘉宾可以是公司合作伙伴、行业专家等。

安排餐饮

根据场地和人数，安排合适的餐饮，餐饮应该符合员工的口味和健康需求，同时要考虑到成本和卫生问题。

制定流程

制定详细的年会流程，包括各个环节的时间安排和顺序，流程应该合理、紧凑，避免出现时间浪费和冷场的情况。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息和主题，邀请员工参加，同时需要确保所有员工都收到邀请并了解年会的具体安排。

在年会现场执行策划方案，确保各个环节的顺利进行，在年会结束后，进行后期总结，分析年会的成果和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。

是一个基本的企事业年会策划流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！