仲恺年会策划是一个重要的任务，需要考虑到各种因素，包括活动的主题、目标、预算、参与人员等，以下是一个基本的仲恺年会策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和目标相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“仲恺科技年度盛典”、“创新驱动，共筑未来”等。

活动目标

明确年会的目标，是为了庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、激励员工还是其他目的，根据目标来制定相应的策划方案。

活动时间与地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个合适的日期和地点。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾公司一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队凝聚力，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、颁奖典礼：根据公司的业绩和员工的贡献，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，让员工更加积极参与。

活动预算

根据活动的内容和规模，制定相应的预算，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品、宣传等费用。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前进行活动宣传，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结，分析活动的成效和不足，为以后的活动提供参考。