特色企业年会策划是展示企业文化、增强团队凝聚力、激励员工的重要活动，以下是一个特色企业年会策划方案，供您参考：

年会主题

确定一个与企业文化、发展目标相符合的年会主题，如“创新驱动，共筑未来”。

策划目标

1、增强团队凝聚力，提升员工士气。

2、展示企业文化，传播企业价值观。

3、表彰优秀员工，激励全体员工。

4、促进员工之间的交流与沟通，为未来合作打下基础。

1、年会时间与地点：选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，确保场地布置与主题相符合。

2、节目安排：

（1）开场表演：可以由公司员工自编自演的节目，展示企业活力。

（2）领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

（3）优秀员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

（4）互动环节：设计一些互动游戏或团队竞赛，增强员工之间的默契与合作。

（5）文艺汇演：可以邀请员工组成团队进行文艺表演，展示才艺。

（6）闭幕致辞：总结年会，提出对未来的期望与目标。

3、餐饮安排：根据参加人数预定合适的餐厅，确保菜品丰富、口味多样，满足大部分员工的口味。

4、礼品准备：准备一些与企业文化相关的礼品，如定制的文化衫、纪念品等，作为纪念和奖励。

5、摄影与录像：请专业人员对年会进行摄影与录像，留下美好回忆。

特色活动

1、主题晚宴：以主题晚宴的形式，将企业文化、发展历程融入其中，让员工在享受美食的同时，了解企业。

2、创意工坊：设置创意工坊区域，让员工展示自己的创意和技能，如手工艺品、DIY作品等。

3、互动体验区：设置互动体验区，如VR体验、互动游戏等，让员工在轻松的氛围中增进交流。

4、文艺比赛：组织文艺比赛，如歌唱比赛、舞蹈比赛等，激发员工的参与热情。

后期工作

1、活动总结：对年会进行总结，收集员工反馈，了解活动效果。

2、照片与视频分享：将摄影与录像资料分享给员工，留下美好回忆。

3、后续跟进：对优秀员工进行持续关注与支持，激励其继续为企业发展做出贡献。