年会游戏是增强团队凝聚力、提高员工士气的重要环节，以下是一些年会游戏推荐策划，供您参考：

团队竞技类游戏

1、团队拔河比赛：简单易行，能快速调动员工积极性，增强团队凝聚力。

2、团队接力赛：可以设置多个项目，如跳绳、踢毽子、背人接力等，增加游戏的趣味性和挑战性。

3、团队拼图比赛：各团队在规定时间内完成拼图任务，考验团队协作和沟通能力。

互动类游戏

1、谁是卧底：类似于桌游中的“狼人杀”，适合人数较多的场合，能锻炼员工的观察力和推理能力。

2、谁是猜词王：通过词语接龙或猜谜语等方式，增加员工之间的互动和交流。

3、盲人摸象：参与者戴上眼罩，通过触摸和交流完成任务，增强团队间的信任和合作。

创意类游戏

1、创意照片墙：设置一个主题，让员工自由发挥创意，创作出与主题相关的照片或作品，展示团队的创新力。

2、DIY手工制作：如DIY手工皂、手工串珠等，既能锻炼员工的动手能力，又能增加年会的纪念意义。

3、团队创意表演：鼓励员工自编自导自演短剧或舞蹈等表演节目，展示团队的创意和才艺。

知识竞赛类游戏

1、团队知识问答：设置与企业文化、行业知识等相关的问题，通过抢答或必答的方式，检验员工的知识储备。

2、团队拼图挑战：将一些与企业文化相关的图片打乱顺序，各团队在规定时间内完成拼图任务。

3、团队成语接龙：以成语接龙的形式进行比赛，增加年会的文化氛围。

其他建议

1、游戏环节可以设置奖品，以激励员工积极参与，奖品可以是实物奖品、旅游券等，根据企业实际情况进行选择。

2、游戏环节的策划要考虑到参与者的年龄、性别、兴趣等因素，确保游戏能够吸引到所有人的参与。

3、在游戏过程中，要注意控制时间，确保年会流程的顺利进行，同时要确保场地安全，避免意外事故的发生。

4、可以邀请专业的主持人或活动策划人员来负责游戏环节的策划和执行，以确保活动的顺利进行。

是一些年会游戏的推荐策划，希望能对您有所帮助，具体策划时请根据企业实际情况和员工特点进行调整和优化，祝您年会圆满成功！