公司年会是公司文化的重要组成部分，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，为了成功策划一场公司年会，需要从多个渠道进行策划和准备，以下是一些建议的策划渠道：

1、内部团队策划：

- 成立专门的年会策划小组：由公司内部员工组成，负责年会的整体策划、执行和监督。

- 内部会议讨论：定期召开会议，讨论年会的主题、形式、内容等，确保所有员工都参与其中，提出自己的想法和建议。

- 利用公司内部通讯工具：如企业微信、钉钉等，及时发布年会相关信息，确保员工了解最新进展。

2、专业活动策划公司：

- 寻找专业活动策划公司：通过互联网、朋友推荐等途径，找到专业的活动策划公司，进行咨询和合作。

- 沟通需求：与策划公司沟通年会主题、预算、形式等需求，确保策划方案符合公司要求。

- 执行策划：由专业团队负责年会的整体策划、执行和监督，确保年会顺利进行。

3、员工建议征集：

- 开放建议通道：通过内部调查、员工反馈等方式，征集员工对年会的建议和想法。

- 汇总分析：对收集到的建议进行分析，选取可行的方案，融入年会策划中。

4、社交媒体和在线平台：

- 利用社交媒体宣传：在微博、微信、抖音等社交媒体上发布年会相关信息，吸引员工和外界的关注。

- 在线平台预订：使用在线平台进行场地预订、节目报名等，提高效率，方便员工参与。

5、行业交流与学习：

- 参加行业年会或活动：了解同行业其他公司的年会策划方式和亮点，借鉴其成功经验。

- 与行业专家交流：与行业内的专家、顾问等进行交流，获取专业建议和指导。

6、外部合作伙伴支持：

- 与供应商、服务商等合作伙伴沟通合作：邀请他们参与年会策划或提供相关支持，如场地租赁、设备提供等。

- 与其他公司联合举办：考虑与其他公司联合举办年会，共享资源和经验，降低成本。

在策划过程中，要确保与所有相关人员进行及时沟通，保持信息畅通，要制定详细的计划和时间表，确保每个环节都得到妥善安排，还要注意预算的控制和执行情况，确保年会策划的顺利进行。

渠道可以单独或结合使用，根据公司的具体情况和需求进行选择和调整，希望这些建议能帮到你，祝你成功策划一场精彩的公司年会！