年会活动策划基调是整个活动策划的灵魂和核心，它决定了整个活动的风格、氛围和主题，以下是一些关于年会活动策划基调的建议：

1、公司文化基调：根据公司的文化和价值观来确定基调，比如如果公司文化是创新和活力，那么基调可以是现代、时尚、充满活力的，如果公司文化注重传统和稳重，那么基调可以是经典、庄重、有历史感的。

2、行业特点基调：根据公司的行业特点来设定基调，如果是科技公司，可以以未来科技、创新驱动为基调；如果是餐饮行业，可以以美食、味觉享受为基调。

3、员工喜好基调：考虑员工的年龄、性别、兴趣等因素，制定符合员工喜好的基调，年轻员工可能更喜欢活泼、有趣的氛围，而年长员工可能更喜欢温馨、舒适的氛围。

4、活动目的基调：根据年会的活动目的来设定基调，如果年会的目的是表彰优秀员工和团队，那么基调可以是感恩、庆祝、荣誉感；如果年会的目的是加强团队沟通和合作，那么基调可以是互动、协作、团队精神等。

基于以上因素，以下是一些具体的年会活动策划基调建议：

- 现代时尚：以现代、时尚的元素为主，运用科技手段营造未来感，强调创新和活力。

- 经典永恒：以经典元素为主，营造庄重、典雅的氛围，强调历史和传统。

- 欢乐互动：以互动、游戏、娱乐为主，营造轻松愉快的氛围，强调团队沟通和合作。

- 感恩庆祝：以感恩、庆祝为主题，营造温馨、感人的氛围，强调对优秀员工和团队的表彰。

在确定基调后，还需要考虑活动的整体布局、色彩搭配、音乐选择、节目安排等因素，以营造出符合基调的年会氛围。