面试策划公司年会的工作岗位通常需要具备一定的策划能力、沟通能力、组织协调能力以及创新思维，以下是一些建议，帮助你准备面试策划公司年会的相关问题：

自我介绍

1、介绍自己的基本信息（姓名、专业、工作经验等）。

2、强调自己在策划、组织活动方面的优势和特长。

3、简要介绍自己对应这个职位的兴趣和热情。

了解公司及年会

1、了解公司的文化、业务和发展方向。

2、了解年会的宗旨、目的和预期效果。

3、询问年会的规模、参与人员、预算等具体情况。

策划能力

1、你如何理解一场成功的年会？

2、请举例说明你曾经策划过的一场活动，并说明你在策划过程中的角色和贡献。

3、如何根据公司的文化和年会的宗旨制定主题和流程？

4、如何安排年会的各个环节，以确保活动的连贯性和趣味性？

组织协调能力

1、你如何协调各方面的资源，确保年会的顺利进行？

2、遇到突发情况，你会如何应对？

3、你如何与不同部门、不同层级的员工进行沟通和协作？

创新思维

1、你认为年会有哪些创新点可以吸引员工参与？

2、你如何将传统环节与现代元素相结合，打造出更具吸引力的年会？

3、请提出一些你认为可以提升年会体验的创新想法。

其他注意事项

1、表达清晰、有条理，让面试官容易理解你的想法。

2、注意非语言沟通，保持良好的仪表和态度。

3、展示出你的热情和自信，让面试官看到你对这个职位的渴望。

4、准备一些与该公司或行业相关的问题，以展示你对公司的关注和了解。

5、面试结束后，感谢面试官的时间和机会，并表达对这份工作的期待。

通过以上准备，你可以更好地应对面试策划公司年会的工作岗位，祝你好运！