杨浦大型年会策划是一项复杂而重要的任务，需要综合考虑多个方面，包括活动的主题、目标、预算、参与人员等，以下是一个基本的杨浦大型年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合，同时也要考虑到参与人员的兴趣和需求，可以选择“创新与发展”、“未来之路”等主题。

确定活动目标和预算

在确定主题后，需要明确年会的目标和预算，目标可以是提高员工士气、加强团队凝聚力、展示公司成果等，预算则需要根据公司的实际情况和年会的规模来确定，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等方面的费用。

策划活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供签到服务，并设置迎宾区域，为来宾提供饮料和小食。

2、开场表演：可以邀请专业演出团队进行表演，或者由公司员工自编自演，以营造热烈的开场氛围。

3、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的发展成果和未来规划。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏、团队竞赛等，增强参与人员的互动和参与感。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，为来宾提供美食和饮料。

6、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，展示公司的文化和成果。

7、闭幕式：总结年会，感谢来宾的参与和支持。

选择场地和设备

根据年会的规模和预算，选择合适的场地和设备，场地可以选择酒店、会议中心、公司内部等，设备包括音响、灯光、投影仪等，还需要考虑场地的布置和装饰，以营造出符合主题的氛围。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和目标，邀请合适的嘉宾和参与人员，嘉宾可以包括公司领导、客户、合作伙伴等，参与人员则是公司的员工和其他相关人员。

制定宣传方案

制定宣传方案，通过公司内部渠道和外部渠道进行宣传，吸引更多的人关注和参与年会。

年会结束后，进行后期跟进和总结，收集参与人员的反馈和建议，对年会的效果进行评估和总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的杨浦大型年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。