年会结束后的宣传策划，主要目的是回顾和展示年会的成功举办，以及传达公司的文化和价值观，以下是一个年会结束后的宣传策划方案：

宣传目标

1、展示年会的成功举办，增强员工的归属感和自豪感。

2、传播公司的文化和价值观，提升公司形象。

3、吸引潜在客户和合作伙伴的关注，提高公司的知名度。

1、年会回顾：展示年会的整体流程、精彩瞬间和亮点活动。

2、公司文化：展示公司的价值观、使命和愿景，以及公司对员工的关怀和培养。

3、员工风采：展示员工的才艺、团队精神和公司氛围。

4、业绩成果：展示公司在过去一年中的业绩成果和荣誉。

宣传渠道

1、公司内部渠道：通过公司内部网站、邮件、公告栏等渠道，向员工传达年会的信息和公司的文化。

2、社交媒体：通过公司的社交媒体平台，如微博、微信、抖音等，发布年会照片、视频和文章，吸引关注和转发。

3、媒体合作：与行业媒体或地方媒体合作，发布年会的新闻报道或专访，提高公司的知名度。

4、合作伙伴和客户：通过邮件或电话，向合作伙伴和客户传达年会的成功举办，以及公司的文化和价值观。

具体策划

1、制作年会回顾视频：将年会的照片、视频素材进行剪辑，制作成一部精彩的回顾视频，并在公司内部和社交媒体上发布。

2、编写年会新闻稿：撰写一篇年会新闻稿，介绍年会的亮点和公司的文化，向媒体和合作伙伴发送。

3、设计宣传海报：设计一张宣传海报，包含年会的亮点和公司的logo，张贴在公司门口或员工易于看到的地方。

4、社交媒体互动：在社交媒体上发布年会的内容，与粉丝和关注者进行互动，回答他们的问题，提高公司的曝光度。

5、内部表彰和激励：对在年会中表现优秀的员工进行表彰和激励，增强员工的归属感和自豪感。

效果评估

1、通过员工反馈、社交媒体互动和媒体报道等途径，收集宣传效果的反馈信息。

2、分析宣传活动的数据，如阅读量、点赞量、转发量等，评估宣传效果。

3、对宣传活动进行总结和反思，总结经验教训，为今后的宣传活动提供参考。

是一个年会结束后的宣传策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。