年会策划方案供应是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、活动形式、时间、地点、预算等，以下是一个基本的年会策划方案供应，供您参考。

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团队”、“等为主题。

确定活动形式

根据主题和公司需求，确定年会的活动形式，常见的活动形式包括晚宴、文艺演出、游戏互动、颁奖典礼等，可以根据公司的特点和员工的需求进行选择和组合。

确定时间和地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，时间应该考虑到员工的日程安排和节假日等因素，地点则应该考虑到交通、场地大小、设施设备等因素。

制定预算

根据活动形式、时间和地点等因素，制定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、演出节目、礼品等方面的费用。

1、迎宾环节：可以设置签到台，为来宾提供欢迎饮料和小食品，营造温馨的氛围。

2、开场环节：可以由公司领导进行致辞，回顾公司一年的发展和成果，展望未来。

3、文艺演出：可以邀请员工或外部团队进行文艺演出，展示公司的文化和员工才艺。

4、游戏互动：可以设置一些有趣的游戏互动环节，增强员工的参与感和团队精神。

5、餐饮环节：根据预算和员工需求，安排合适的餐饮，让员工在享受美食的同时，放松身心。

6、颁奖典礼：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和积极性。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

执行和落实

制定详细的执行计划和时间表，明确每个环节的责任人和完成时间，要确保所有的设备和物资都得到充分的准备和检查，确保活动的顺利进行。

在活动结束后，进行后期总结和评估，对活动的成功和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供经验和借鉴。