策划公司年会是一个综合性的任务，需要考虑到各种因素，包括预算、参与人员、活动目的等，以下是一个基本的公司年会策划流程和要点：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关，而目的则是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人员的数量和活动内容，选择一个适合的场地。

制定预算

根据年会的规模和活动内容，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

邀请参与人员

确定参与年会的员工名单，并发出邀请函或通知，在邀请中明确年会的主题、时间、地点和着装要求等信息。

根据年会的主题和目的，策划活动内容，可以包括以下几个方面：

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰在过去一年中表现优秀的员工或团队，激励大家继续努力。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松的氛围中交流和享受美食。

安排场地布置和音响设备

根据年会的主题和活动内容，安排场地布置和音响设备，确保场地布置符合主题，音响设备能够满足表演和演讲的需求。

安排交通和住宿（如有需要）

如果年会涉及到外地员工或嘉宾的参与，需要安排交通和住宿，确保大家能够方便地到达年会地点，并有一个舒适的住宿环境。

在年会当天，按照计划执行各项活动，并确保活动的顺利进行，在活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和教训。

是一个基本的公司年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。