企业工作年会策划是一个复杂但重要的任务，它涉及到活动的目标、主题、内容、形式等多个方面，以下是一个企业工作年会的策划方案，供您参考：

年会目标

明确年会的目标，企业年会的目标包括：

1、回顾过去一年的工作成果和经验。

2、表彰优秀员工和团队。

3、增强员工的凝聚力和团队精神。

4、为员工提供一个放松和交流的平台。

年会主题

根据企业的文化和今年的工作重点，确定年会的主题。“携手共进，共创未来”、“感恩有你，共筑梦想”等。

活动时间和地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到员工的上班时间和交通情况，一般选择在周末或假期进行，地点可以选择公司内部或外部的酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或高层发表致辞，回顾过去一年的工作成果和经验，展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和放松。

6、企业宣传：在活动中穿插企业宣传片或PPT展示，让员工更深入地了解企业的发展和未来规划。

活动形式和预算

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和活动形式，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮安排、礼品采购等方面的费用，要考虑到活动的形式是否符合员工的喜好和参与度。

活动宣传

通过企业内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容，激发员工的参与热情。

活动执行与后期跟进

1、活动执行：在活动当天，确保所有环节顺利进行，包括场地布置、音响设备调试、餐饮安排等，要确保活动安全，避免意外情况的发生。

2、后期跟进：活动结束后，通过邮件或内部网站等方式收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进，将活动的照片和视频进行整理和分享，让员工再次感受到企业的凝聚力和团队精神。

是一个企业工作年会的策划方案，希望能对您有所帮助，在实际操作中，还需要根据企业的实际情况和员工的需求进行调整和完善。