绍兴年会策划流程是一个综合性的过程，涉及到多个环节的策划、准备和执行，以下是一个基本的绍兴年会策划流程：

确定年会主题和目的

1、确定年会的主题和目的，例如是为了庆祝公司年度成果、加强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

2、根据主题和目的，制定年会的整体风格和氛围。

预算制定

1、根据年会的规模、场地、节目、餐饮、交通等费用，制定详细的预算。

2、确保预算合理，并留有一定的余地以应对可能出现的额外费用。

场地选择与布置

1、选择适合年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或活动中心等。

2、根据主题和氛围，进行场地布置，包括舞台、背景板、灯光音响等。

节目策划与排练

1、制定节目单，包括员工表演、嘉宾演讲、抽奖环节等。

2、组织节目排练，确保节目质量和演出效果。

邀请函制作与发送

1、设计制作年会邀请函，包括主题、时间、地点、着装要求等。

2、通过邮件、短信或纸质邀请函等方式，将邀请函发送给参会人员。

餐饮安排

1、确定餐饮标准和菜品选择，确保参会人员的饮食需求。

2、安排餐饮服务，包括自助餐、桌餐等。

交通与住宿安排

1、为外地参会人员安排住宿和交通接送。

2、确保参会人员的交通和住宿便利。

现场执行与协调

1、年会当天，确保所有准备工作就绪，包括场地布置、节目排练、餐饮安排等。

2、安排专人负责现场协调，确保年会顺利进行。

1、年会结束后，进行后期整理工作，包括场地清理、设备归还等。

2、对年会进行总结，分析成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考。

是绍兴年会策划的基本流程，具体细节可能因公司需求和预算等因素而有所不同，在策划过程中，建议与团队成员充分沟通，确保年会的顺利进行。