活动园区年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、预算、参与人员、活动流程等多个方面，以下是一个基本的年会策划方案，供您参考。

活动主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或当年的热点事件相关联，以增强员工的参与感和归属感，目的则是为了表彰员工、加强团队凝聚力、提高员工士气等。

预算与场地选择

根据主题和目的，确定年会的预算，根据预算选择合适的场地，如公司内部会议室、外部活动园区或酒店等，确保场地符合主题要求，并具备足够的空间和设施来容纳所有参与人员。

参与人员与节目安排

确定参与人员，包括公司员工、管理层等，根据参与人员的特点和需求，安排合适的节目和活动，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等环节，要确保节目内容与主题相符合，能够体现公司的文化和价值观。

活动流程与时间安排

制定详细的活动流程和时间安排，包括签到、开场白、节目表演、游戏互动、颁奖典礼等环节的时间分配，确保整个活动流程紧凑有序，避免时间浪费和参与者的疲劳感。

餐饮与住宿安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮和住宿，确保餐饮质量符合参与者的口味和营养需求，住宿环境舒适安全，要提前与供应商沟通好餐饮和住宿的细节问题，确保活动的顺利进行。

宣传与邀请

制定宣传方案和邀请函，向员工和管理层宣传年会的主题和目的，并邀请他们参加，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，要确保邀请函的格式和内容符合礼仪要求，体现公司的形象和价值观。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保活动的安全进行，包括场地安全、食品卫生安全等方面的措施，要提前与医疗机构联系好，以便在紧急情况下及时处理。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集参与者的意见和建议，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考，可以通过社交媒体等渠道发布活动照片和视频，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围。