培训学校年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到各种因素，包括活动的目的、参与人群、活动时间、地点、预算等等，以下是一个基本的培训学校年会策划方案，供您参考。

活动目的

明确年会的目的是什么，年会是为了表彰学校过去一年的成绩，激励员工继续努力，同时加强团队凝聚力，促进学校内部交流，策划时需要围绕这些目的展开。

参与人群

确定年会的参与人群，包括学校领导、教师、员工、学生代表等，根据参与人群的不同，策划活动内容和形式。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举行年会，时间上要考虑到参与者的时间安排和学校的安排，地点则需要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

活动主题

根据学校的特色和年会的目的，确定一个具有代表性的活动主题，主题应该能够体现学校的文化氛围和价值观，同时能够引起参与者的共鸣。

1、开场节目：可以由学校的学生或员工表演一些节目，营造欢乐的氛围。

2、表彰环节：对过去一年表现优秀的教师、员工和学生进行表彰，激发大家的积极性。

3、主题演讲：邀请学校领导或嘉宾进行主题演讲，分享学校的成果和未来发展规划。

4、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，加强团队凝聚力，促进交流。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、文艺表演：可以邀请外部艺术团体进行表演，或者由学校内部人员自编自演一些文艺节目。

7、其他活动：根据学校的特点和需求，可以增加其他活动，如才艺展示、知识竞赛等。

活动预算

根据活动内容和形式，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目排练、嘉宾邀请等费用，同时要确保预算合理，不超支。

活动宣传与邀请

通过学校内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，吸引更多的人关注和参与，制作邀请函，向参与者发出邀请，并告知活动的时间、地点和内容。

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目排练、嘉宾接待等，活动结束后，进行总结评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。