出游型年会是一种非常有趣且富有创意的年会形式，它可以让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的交流和合作，以下是一个出游型年会的策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、业务或者员工喜好来设定，探险之旅”、“欢乐海洋”等，主题的设定将决定整个年会的氛围和活动内容。

时间与地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，时间最好避开节假日高峰期，以便于员工安排日程，地点可以选择户外景区、度假村或者公司附近的特色地点。

活动策划

1、交通安排：提前预订交通工具，如大巴车，确保员工能够准时到达目的地。

2、团队游戏：设计一些团队游戏，如拓展训练、趣味运动会等，以增强团队凝聚力，促进员工之间的交流。

3、美食体验：安排一次美食体验活动，如自助烧烤、野炊等，让大家在享受美食的同时增进感情。

4、文化体验：根据地点特色，安排一些文化体验活动，如参观博物馆、艺术馆等，让员工了解当地的文化特色。

5、自由活动时间：为员工留出一定的自由活动时间，让他们可以自由选择喜欢的活动，如购物、游览景点等。

6、夜晚活动：可以安排篝火晚会、露天电影等夜晚活动，营造欢乐的氛围。

住宿与餐饮

1、住宿：如果年会地点较远，需要安排住宿，可以选择酒店、度假村或者帐篷等住宿方式，根据预算和员工需求进行选择。

2、餐饮：安排丰盛的餐饮，确保员工能够吃到健康、美味的食物，可以安排自助餐、烧烤等多样化的餐饮方式。

奖品与纪念品

设立一些奖项，以表彰在过去一年中表现优秀的员工，奖品可以是实物奖品、旅游券或者公司特别定制的纪念品，还可以为每位员工准备一份小纪念品，如定制的徽章、钥匙扣等，以增加员工的归属感。

安全与保障

在活动过程中，要确保员工的安全，提前制定安全预案，如配备急救箱、安排专人负责安全等，要确保活动的顺利进行，提前与相关部门进行沟通和协调。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的不足之处和成功之处，以便于下次活动的改进和优化。

是一个出游型年会的策划方案，具体内容可以根据公司的需求和员工的喜好进行调整和优化，希望这个方案能够为您的年会策划提供一些参考和帮助。