店面年会策划方案是确保年会成功举办并达到预期效果的关键，以下是一个店面年会的策划方案，包括目标设定、主题选择、活动安排、场地布置、预算规划以及执行与评估等环节。

目标设定

明确年会的目标，这可能包括回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，展望未来等，确保所有活动都围绕这些目标展开。

主题选择

根据年会的目标和店面的特色，选择一个合适的主题，如果店面以时尚为主，可以选择“时尚盛典”作为主题；如果强调团队精神，可以选择“携手共进”等主题。

活动安排

1、开场致辞：由店长或高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工、销售冠军等，激发员工的积极性。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强团队凝聚力。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松的氛围中交流。

6、抽奖环节：设置一些奖品，通过抽奖的方式增加年会的趣味性。

场地布置

根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，如果主题是“时尚盛典”，可以使用彩色灯光、时尚装饰等元素，确保场地整洁、舒适，让员工感到宾至如归。

预算规划

根据活动规模和预期效果，制定合理的预算，包括场地租赁、音响设备、餐饮、节目表演、奖品等方面的费用，确保在预算范围内完成所有活动。

执行与评估

1、执行阶段：按照策划方案执行各项活动，确保活动顺利进行。

2、评估阶段：在活动结束后，对活动的效果进行评估，通过员工反馈、参与度、活动效果等方面进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

后续工作

1、整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

2、将年会的精彩瞬间和优秀员工的表彰情况发布在店面的内部通讯或社交媒体上，让更多的人了解店面的文化和团队精神。

3、根据年会的反馈和评估结果，制定改进计划，为今后的活动提供更好的策划方案。

通过以上七个步骤的策划和执行，相信能够成功举办一场达到预期效果的店面年会。