新年企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的目标、内容、形式、预算和执行等多个方面，以下是一个基本的年会策划方案，供您参考：

活动目标

1、增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来一年的发展目标。

3、加强企业内部的沟通与协作，促进各部门之间的交流与合作。

活动主题

根据企业特点和年会目的，确定一个具有代表性的主题，如“创新、团结、发展”等。

活动时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：选择一个具有代表性的场地，如企业内部会议室、酒店宴会厅或户外场地等。

1、开场致辞：由企业领导发表新年致辞，回顾过去一年的成果，展望未来一年的发展。

2、表彰环节：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰，激励大家在新的一年中再创佳绩。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

4、游戏环节：设计一些有趣的游戏环节，增强活动的互动性和趣味性。

5、晚餐环节：安排一顿丰盛的晚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

6、主题演讲：可以邀请行业专家或企业高管进行主题演讲，分享行业趋势和企业发展方向。

7、抽奖环节：设置一些抽奖环节，增加活动的趣味性。

活动预算

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、节目表演、游戏环节、奖品等费用。

活动执行

1、成立活动执行小组，明确各成员的职责和任务。

2、制定详细的活动流程和时间表，确保活动按照计划顺利进行。

3、进行活动前的宣传和邀请，让员工了解活动的内容和时间。

4、活动当天做好现场布置和设备调试工作，确保活动顺利进行。

5、活动结束后进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。