宿州年会策划执行是一个综合性的项目，涉及到多个方面的工作，以下是一个基本的宿州年会策划执行流程：

确定年会主题和目标

首先需要确定年会的主题和目标，这有助于确定年会的整体风格和内容，主题应该与公司的文化、业务和员工需求相符合，目标则是希望达到的效果和成果。

策划方案制定

根据主题和目标，制定详细的策划方案，包括年会的日期、地点、参与人员、节目安排、餐饮、交通、预算等方面的内容，策划方案应该尽可能详细，考虑到每一个细节，确保年会的顺利进行。

执行团队组建

根据策划方案，组建执行团队，执行团队应该包括负责整体协调的负责人、负责节目安排的人员、负责场地布置的人员、负责餐饮和交通的人员等，每个成员应该明确自己的职责和任务，确保年会的顺利进行。

场地布置和设备准备

根据策划方案，进行场地布置和设备准备，这包括舞台搭建、灯光音响设备准备、座椅摆放、背景布置等，场地布置应该符合主题和目标，营造出良好的氛围。

节目安排和彩排

根据策划方案，安排节目并进行彩排，节目应该符合主题和目标，能够展示公司的文化和员工才艺，彩排是为了确保节目的顺利进行，及时发现并解决问题。

邀请嘉宾和嘉宾接待

如果有邀请嘉宾，需要提前与嘉宾联系并确定行程安排，在年会当天，需要做好嘉宾的接待工作，包括签到、引导、座位安排等。

现场执行和协调

在年会当天，执行团队需要现场执行和协调，这包括节目安排、场地维护、餐饮服务、交通安排等，执行团队应该密切配合，确保年会的顺利进行。

年会结束后，需要进行后期总结和反馈，这包括对年会的整体效果进行评估、收集参与者的反馈意见、总结经验和教训等，这些信息可以用于今后的年会策划和执行，提高年会的质量和效果。

是一个基本的宿州年会策划执行流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。