年会结尾的策划，需要有一个圆满的收尾，让所有参与者感到满意和兴奋，以下是一个可能的策划方案：

在年会的最后阶段，可以进行一次简短的总结回顾，感谢所有参与者在这一年中的辛勤付出和努力，回顾过去一年的重要时刻和成就，强调团队的合作精神和共同的目标。

表彰优秀员工

在总结回顾之后，可以表彰那些在过去一年中表现出色的员工，这可以激励员工们继续努力工作，同时也可以增强团队的凝聚力和向心力。

领导致辞

在表彰完优秀员工后，可以邀请公司领导进行致辞，领导可以发表对公司未来发展的展望和规划，同时也可以对员工们表示感谢和鼓励。

文艺表演与互动环节

接下来可以安排一些文艺表演和互动环节，让员工们放松心情，享受这个特殊的时刻，可以邀请员工们自己组织一些节目，如歌曲、舞蹈、小品等，或者安排一些互动游戏和抽奖环节，增加年会的趣味性和互动性。

结束语与合影留念

可以以一段感人的结束语作为年会的收尾，感谢所有参与者在这个特殊的日子里聚集在一起，共同庆祝公司的成就和员工的努力，同时也可以强调团队的重要性，鼓励大家在新的一年里继续携手前行，最后可以进行合影留念，留下这个难忘的时刻。

送别与祝福

在合影留念之后，可以为每位参与者准备一份小礼物或者纪念品，表达公司的感激和祝福，同时也可以安排专人负责送别工作，确保每位参与者都能够安全离开会场。

视频回顾与社交媒体分享

年会结束后，可以制作一个年会视频回顾，将年会的精彩瞬间和重要内容记录下来，分享给未能参加年会的同事和客户，也可以在公司的社交媒体平台上分享年会的照片和视频，让更多的人感受到公司的凝聚力和活力。

这样一个圆满的年会结尾策划，不仅能够让参与者感到满意和兴奋，还能够增强团队的凝聚力和向心力，为新的一年打下良好的基础。