小米年会的策划商需要负责整个年会的策划、组织和执行工作，确保年会能够顺利进行并达到预期的效果，以下是一些建议的策划商可以考虑的步骤和要点：

1、了解小米企业文化和年会目的：在策划小米年会之前，需要深入了解小米的企业文化、年会的目的以及预期的参与人群，这有助于确定年会的主题、形式和内容。

2、制定策划方案：根据小米的企业文化和年会目的，制定详细的策划方案，包括年会的主题、时间、地点、参与人群、活动内容、预算等。

3、确定活动内容和形式：根据小米的企业文化和年会的主题，确定年会的具体内容和形式，可以包括公司年度回顾、员工表彰、文艺表演、互动游戏等环节。

4、场地布置和设备准备：根据年会的规模和形式，选择合适的场地并进行布置，需要准备必要的设备，如音响、灯光、投影仪等。

5、邀请嘉宾和演讲者：根据年会的主题和内容，邀请合适的嘉宾和演讲者，可以包括公司高管、行业专家、明星等。

6、宣传和推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传和推广年会，吸引更多的员工和嘉宾参与。

7、执行和监督：在年会执行过程中，需要有人负责监督和协调各个环节的进行，确保年会能够顺利进行。

8、后期总结和反馈：在年会结束后，进行总结和反馈，分析年会的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

在选择小米年会的策划商时，可以考虑选择有丰富经验和专业能力的公司或团队，可以通过查看其过往的案例、团队成员的背景和经验、服务态度和价格等因素进行评估和选择。

小米年会的策划商需要具备丰富的经验和专业能力，能够根据小米的企业文化和年会的目的，制定详细的策划方案并执行到位，确保年会能够顺利进行并达到预期的效果。