虹桥企业年会策划是一项复杂而重要的任务，需要综合考虑企业的需求、目标、预算、活动形式等多个方面，以下是一个基本的虹桥企业年会策划方案，供您参考：

明确年会目标

需要明确年会的目标，年会的目标通常包括：表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展示企业文化等，根据企业需求和目标，制定相应的策划方案。

确定时间和地点

根据年会的目标和预算，选择合适的地点和时间，地点可以选择在虹桥地区的酒店、会议中心或企业自有场地，时间则需考虑员工的可用性以及节假日等因素。

1、开场致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的目的和意义。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或专业团队进行文艺表演，增强活动的趣味性和互动性。

4、主题演讲：邀请行业专家或企业高管进行主题演讲，分享行业动态和企业文化。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，加强员工之间的交流和互动。

6、晚宴：安排合适的餐饮和酒水，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

制定预算

根据活动内容和地点等因素，制定详细的预算计划，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、表演节目、奖品等费用。

宣传和邀请

通过企业内部通讯、社交媒体等渠道进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函和海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

1、现场执行：在活动现场设置签到、引导、安保等环节，确保活动顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。