元旦年会活动策划是一个重要的任务，它需要考虑到活动的目标、参与人群、活动主题、活动流程以及预算等多个方面，以下是一个元旦年会活动策划的基本框架和要点：

活动主题

确定元旦年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和即将到来的新年相关联。“迎新年，共筑未来”或“元旦盛典，共庆辉煌”等。

活动目标

明确活动的目标，增强团队凝聚力、庆祝过去一年的成就、激励员工等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办活动，考虑员工的日程安排、场地大小和设备需求等因素。

参与人群

确定活动的参与人群，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人群的特点，制定相应的活动内容和形式。

活动流程

1、开场：以一段精彩的开场视频或主持人热情洋溢的开场白开始活动。

2、领导致辞：请公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、节目表演：安排员工或邀请嘉宾进行节目表演，如歌舞、小品、游戏等。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强活动的趣味性。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享用美食。

6、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

7、结束语：以一段感人的结束语结束活动，强调团队精神和公司文化。

根据主题和目标，设计具体的活动内容和形式，除了节目表演和互动环节外，还可以考虑以下内容：

1、展览区：设置展览区展示公司的产品、成果和荣誉。

2、摄影区：设置摄影区供员工拍照留念。

3、礼品区：准备一些小礼品供员工领取，增加活动的喜庆氛围。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、节目表演费用、晚宴费用、礼品费用等。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工和客户参加活动，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高活动的知名度和参与度。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保活动的顺利进行，包括场地安全、食品卫生、消防安全等方面的措施和应急处理方案。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，对活动的成功与不足进行总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的元旦年会活动策划框架和要点，具体内容需要根据公司的实际情况进行调整和完善。