在策划类年会上，为了表彰和鼓励在策划领域做出杰出贡献的个人或团队，可以设立多种奖项，以下是一些建议的策划类年会奖项：

1、最佳策划奖：

- 用于表彰在各类活动、项目或事件中展现出卓越策划能力的个人或团队。

- 评选标准可能包括创意性、执行效果、影响力等。

2、创新策划奖：

- 专门用于奖励在策划中展现出创新思维的个人或团队。

- 强调策划的原创性、突破性和对行业的推动作用。

3、最佳执行策划奖：

- 针对那些不仅在策划阶段表现出色，而且在执行过程中也完美达成了预期目标的个人或团队。

- 强调策划的实际执行效果和成果。

4、优秀策划团队奖：

- 用于表彰在团队合作中表现出色的策划团队。

- 强调团队成员之间的协作、沟通和共同努力所取得的成果。

5、策划新星奖：

- 针对新晋策划人员设立的奖项，用于鼓励和表彰年轻策划人才的创新和潜力。

- 可以侧重于新人的创意和未来发展空间。

6、策划影响力奖：

- 用于表彰那些策划的作品或活动对行业、社会或文化产生了深远影响的个人或团队。

- 强调策划的社会价值和文化意义。

7、最具人气策划奖：

- 根据公众反馈和人气评选出的奖项，可以是通过线上投票等方式选出。

- 强调策划活动的公众认可度和受欢迎程度。

8、跨界策划奖：

- 针对那些在跨领域、跨行业策划中表现出色的个人或团队。

- 强调策划的跨界整合能力和创新性。

9、绿色策划奖：

- 专门用于奖励在策划中充分考虑环保、可持续发展等因素的个人或团队。

- 强调策划的环保理念和实践成果。

10、终身成就奖（如适用）：

- 针对在策划领域做出杰出贡献，具有长期影响力的个人设立的奖项。

- 强调个人的终身成就和对行业的巨大贡献。

奖项可以根据具体情况进行调整和组合，以适应不同的年会主题和目标，为了确保评选的公正性和透明度，可以设立评审团进行评审，或者采用线上投票等方式让更多人参与评选过程。