年会策划是一项重要的工作，它不仅需要展示公司的文化和价值观，还要让员工感到兴奋和参与感，以下是一些特别的年会策划建议：

1、主题策划：

确定一个独特的主题，未来之旅”、“复古之夜”或“太空探险”等，围绕这个主题进行所有的策划和布置，包括场地装饰、节目内容、服装等。

2、互动游戏环节：

设计一些有趣的互动游戏环节，如团队挑战赛、知识问答、才艺表演等，这不仅可以增强员工之间的互动和合作，还可以让员工在轻松的氛围中放松身心。

3、虚拟现实体验：

如果预算允许，可以引入虚拟现实技术，为员工带来全新的体验，可以设置一个虚拟现实游戏环节，让员工在虚拟环境中进行冒险或竞赛。

4、艺术表演：

邀请专业的表演团队或公司内部员工进行艺术表演，如舞蹈、歌唱、魔术等，这不仅可以展示员工的才艺，还可以增强员工的自信心和归属感。

5、主题晚宴：

设计一个与主题相匹配的晚宴菜单，并布置一个特别的用餐区域，可以设置主题餐桌装饰、餐具和餐巾纸等，让员工在用餐时也能感受到年会的氛围。

6、颁奖典礼：

在年会上设立颁奖典礼，表彰公司内部的优秀员工和团队，这可以激励员工更加努力地工作，同时也可以增强员工的荣誉感和归属感。

7、慈善捐赠：

在年会中加入慈善捐赠环节，鼓励员工为慈善机构捐款或参与志愿者活动，这不仅可以展示公司的社会责任感，还可以让员工感到自豪和满足。

8、视频回顾：

制作一个公司年度回顾视频，展示公司过去一年的重要时刻和成就，这可以让员工回顾自己的工作经历，同时也可以增强公司的凝聚力。

这些特别的年会策划建议可以帮助你打造一个难忘的年会活动，让员工感到兴奋和参与感，具体的策划还需要根据公司的文化和员工的喜好进行调整和改进。