公司年会的策划时间通常需要提前进行规划，以确保活动的顺利进行，公司年会的策划时间可以从几个月到几周不等，具体取决于公司的规模、年会的规模和复杂程度以及可用资源等因素，以下是一个大致的策划时间规划：

1、确定年会目的和主题（1-2周）：

在年会开始策划之初，首先要确定年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格、活动内容和形式。

2、组建年会策划小组（1周）：

组建一个由相关部门人员组成的年会策划小组，明确各自的任务和职责。

3、场地选择与预订（2-4周）：

根据年会的规模和预算，选择合适的场地并进行预订，可能需要考虑的因素包括场地容量、设施设备、交通便捷性等。

4、邀请嘉宾（2-3周）：

确定年会的嘉宾名单，包括公司内部员工、合作伙伴、客户等，根据嘉宾名单，提前与他们进行沟通，确保他们能够准时出席。

5、活动策划与安排（2-4周）：

根据年会的主题和目的，策划各种活动，如晚宴、表演、游戏、颁奖等，制定详细的活动流程和时间表，确保活动有序进行。

6、节目排练与准备（2-6周）：

如果年会包含表演节目，需要提前进行排练和准备，这可能包括邀请专业人士进行指导，或者组织员工进行排练等。

7、物资准备与采购（1-2周）：

根据年会的需要，提前采购所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、道具、奖品等。

8、宣传与邀请（1-2周）：

制作年会邀请函和宣传资料，通过内部邮件、公告等方式进行宣传和邀请，确保员工和嘉宾了解年会的具体信息。

9、现场布置与彩排（1-2天）：

在年会前一天或当天进行现场布置和彩排，确保场地布置符合主题和氛围，活动流程顺畅。

10、年会当天执行（半天至一天）：

按照策划的流程执行年会活动，确保活动的顺利进行。

公司年会的策划时间通常需要提前几个月进行规划，以确保活动的顺利进行，具体的时间规划可以根据公司的实际情况进行调整。