年会互动策划方案是公司或组织为了增强团队凝聚力、提高员工士气、增进员工之间的交流与沟通而设计的活动方案，以下是一个年会互动策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、行业特点、员工喜好等因素来设定。“梦想启航”、“创新未来”等，围绕主题，设计年会的整体风格和氛围。

活动安排

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、互动环节：设计一系列的互动游戏和活动，让员工在轻松愉快的氛围中交流沟通，团队拼图比赛、知识问答、抽奖环节等。

3、文艺表演：邀请员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神，可以包括歌曲、舞蹈、小品等形式。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部优秀员工进行主题演讲，分享经验和见解。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在美食中享受欢乐时光，可以设置特色菜品、自助餐等形式。

6、颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

互动游戏和活动设计

1、团队拼图比赛：将员工分成若干小组，比拼谁能在最短的时间内完成拼图任务，这可以锻炼员工的团队协作能力。

2、知识问答：设置与公司文化、行业知识等相关的问题，通过抢答形式进行，这可以增加员工对公司和行业的了解。

3、抽奖环节：设置多个奖项，通过抽奖形式让员工有机会获得奖品，奖品可以是实物、旅游券、代金券等。

4、幸运大转盘：设置幸运大转盘，让员工通过转动转盘的方式获得不同等级的奖品或优惠券。

5、其他活动：根据公司的特点和员工的喜好，可以设计其他形式的互动游戏和活动，如团队拓展训练、互动舞蹈等。

场地布置与氛围营造

1、场地布置：根据主题设计场地布置，营造欢乐、喜庆的氛围，可以使用彩灯、气球、花环等装饰物品。

2、音乐氛围：播放轻松愉快的音乐，让员工在欢乐的音乐中参与互动游戏和活动。

3、灯光效果：根据活动进度和场景，调整灯光效果，营造不同的氛围。

4、摄影记录：安排专业摄影师对活动进行摄影记录，留下美好回忆。

1、后期跟进：通过邮件或内部通讯工具，向员工发送年会的照片和视频，让员工回顾和分享年会的欢乐时光。

2、活动总结：对年会活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见和建议，以便改进今后的活动策划和执行。

是一个年会互动策划方案的基本框架，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。