年会策划的配色方案是整个活动视觉设计的重要组成部分，它能够直接影响活动的氛围和参与者的感受，以下是一些年会策划的配色方案建议：

1、经典商务风格：

- 主色：深蓝、黑色

- 辅助色：金色、银色

- 点缀色：白色或淡黄色

这种配色方案适合正式、庄重的年会场合，深蓝和黑色传达出专业和信任感，金色和银色则增添了活动的豪华感。

2、活力四射的现代风格：

- 主色：亮蓝、亮绿或亮橙

- 辅助色：黄色、粉色

- 点缀色：白色或黑色

这种配色方案适合年轻、充满活力的公司，能够激发参与者的热情和活力。

3、企业品牌色：

- 使用公司标志或品牌的主要颜色。

将企业品牌色融入到年会中，可以强化品牌形象，加深员工对品牌的认同感。

4、温暖亲近的色调：

- 主色：红色、橙色或黄色调的暖色系。

- 辅助色：土色、棕色等自然色调。

这种配色方案能够营造出温馨、亲近的氛围，适合团队建设或庆祝公司成就的年会。

5、科技未来感：

- 主色：蓝色调（如天空蓝、科技蓝）

- 辅助色：银色、白色，可能还有紫色或绿色（用于数字或科技元素）

这种配色方案适合科技公司或强调创新、技术的年会。

在确定配色方案时，还需要考虑以下几点：

色彩心理学：不同的颜色会引发不同的情感反应，红色通常代表热情和活力，蓝色代表专业和信任，了解色彩心理学可以帮助你选择更合适的颜色。

活动主题：配色的选择应该与年会的主题相匹配，如果主题是“，可以选择更具科技感的蓝色调；如果主题是“庆祝”，可以选择更鲜艳、活泼的颜色。

品牌一致性：如果年会是公司内部的活动，保持与品牌调性一致的颜色可以增强品牌形象。

考虑参与者的感受：颜色选择应考虑到大多数参与者的喜好和感受，避免过于刺眼或不舒适的颜色组合。

色彩搭配的和谐性：主色、辅助色和点缀色之间应该和谐统一，避免过于突兀的颜色组合。

你可以通过设计软件或专业设计师来帮助你实现这些配色方案，确保年会的整体视觉效果达到最佳状态。