新郑企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题设定、场地选择、活动安排、节目策划、餐饮安排等，以下是一个新郑企业年会策划的基本框架和要点：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来愿景等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来”、“共筑梦想”等。

场地选择

根据主题和预算，选择合适的场地，可以考虑公司内部会议室、酒店宴会厅、度假村等，确保场地能够容纳所有员工，同时具备音响、灯光、舞台等设施。

活动安排

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，如歌舞、小品、朗诵等，增强员工的参与感和归属感。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

节目策划

根据活动安排，制定详细的节目策划，包括节目的类型、内容、表演者、排练时间等，确保节目与主题相符，同时考虑到员工的参与度和观赏性。

餐饮安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，考虑到员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，确保餐饮卫生和安全。

其他事项

1、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

2、邀请嘉宾：如有需要，可以邀请行业专家、合作伙伴等作为嘉宾，提高年会的档次和影响力。

3、后期总结：年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。

是一个新郑企业年会策划的基本框架和要点，具体实施过程中还需要根据企业的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！