公司年会是公司一年一度的盛大聚会，是展示公司文化、团队精神和员工风采的重要时刻，作为年会策划主持，你需要确保整个活动的顺利进行，营造出热烈、欢乐的氛围，同时也要确保活动的主题和目的得以实现，以下是一些关于如何策划和主持公司年会的建议：

前期策划

1、了解公司文化和年会目的：在开始策划之前，首先要了解公司的文化和年会的主题及目的，这将有助于你更好地确定年会的风格、内容和形式。

2、确定活动时间和地点：根据公司的日程安排和员工的休假时间，选择一个合适的日期，根据预算和参与人数选择合适的场地。

3、制定活动流程：包括开场白、主题演讲、节目表演、互动环节、晚宴等环节的安排，确保每个环节都有足够的时间，同时要考虑到活动的整体节奏。

4、邀请嘉宾：根据年会的主题和目的，邀请公司领导、重要客户、合作伙伴等作为嘉宾。

5、节目准备：根据公司的特点和员工的兴趣，策划一些节目，如员工才艺展示、团队游戏等，要确保节目内容与年会主题相符合。

现场主持

1、开场白：以热情洋溢的言辞开场，介绍年会的主题和目的，营造出欢乐的氛围。

2、主题演讲：请公司领导或嘉宾进行主题演讲，介绍公司过去一年的成绩和未来发展规划。

3、节目表演：按照活动流程进行节目表演，适时地引导观众互动，营造出热烈的氛围。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴：在晚宴环节，可以安排一些表演节目，同时要注意控制节奏，避免过于喧闹影响用餐。

6、结束语：在活动即将结束时，总结年会的亮点和成果，感谢参与者的支持和参与，同时展望公司的未来。

注意事项

1、充分准备：在活动前要做好充分的准备，包括熟悉活动流程、了解嘉宾和参与者的信息等。

2、控制时间：确保每个环节都按照计划进行，避免拖延时间或超时。

3、营造氛围：通过音乐、灯光、装饰等手段营造出欢乐、热烈的氛围。

4、关注细节：关注参与者的需求和反应，及时调整活动内容和节奏，让活动更加生动有趣。

5、后期总结：活动结束后，进行总结和反思，以便为今后的活动提供经验和借鉴。

通过以上策划和主持的步骤和建议，相信你可以成功地策划和主持一场精彩的公司年会，祝你的年会圆满成功！