新春公司年会策划是一个重要的任务，它不仅需要展示公司的文化和价值观，还要确保活动的成功和员工的参与度，以下是一个新春公司年会的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化和价值观相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“欢乐新春，共筑未来”或“携手同行，共创新高”。

时间和地点

选择一个适合大多数员工的日期和时间，同时考虑场地的容纳量和设施，如果是室内活动，需要确保场地足够大，有足够的座位、舞台、音响和灯光设备。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以增加员工的参与度和凝聚力。

3、颁奖典礼：颁发过去一年中表现优秀的员工和团队的奖项，激励员工继续努力。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工在品尝美食的同时，享受轻松的氛围。

5、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工之间的交流和团队合作。

6、结束语：由主持人进行简短的结束语，感谢大家的参与和支持。

1、文艺表演：可以邀请专业演出团队或员工自编自演的节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

2、抽奖环节：设置不同等级的奖品，增加活动的趣味性。

3、互动环节：如团队拓展游戏、知识竞赛等，增强员工之间的交流和团队合作。

4、餐饮服务：提供各种美食和饮料，满足不同口味的需求。

宣传与邀请

通过公司内部通讯、海报、社交媒体等方式进行宣传，确保所有员工都能收到邀请，也可以邀请客户和合作伙伴参加，扩大活动的影响力。

预算与资金筹备

根据活动规模和内容，制定详细的预算，可以通过公司拨款、赞助、门票销售等方式筹集资金。

安全与应急措施

确保活动场地的安全，制定应急预案，如遇到突发情况能够及时处理，要确保员工的饮食安全，避免食物中毒等问题的发生。

后续工作

活动结束后，进行总结和反馈收集，了解活动的成效和不足，为今后的活动提供参考，也要感谢参与活动的员工和合作伙伴，保持良好的关系。