钉钉年会策划是一项重要的工作，需要考虑到各种因素，包括公司的文化、员工的兴趣、预算等等，以下是一个基本的钉钉年会策划方案，供您参考。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团队”、“等为主题。

时间与地点

确定年会的日期和地点，考虑到员工的日程安排和参与度，最好选择一个大家都能参加的时间段，地点可以选择公司内部或者外部的场地，根据预算和活动规模来决定。

1、开场致辞：由公司领导或者主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌舞、小品、朗诵等，增加员工的参与度和凝聚力。

3、颁奖典礼：根据公司的业务和员工的表现，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的互动和交流。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。

钉钉平台应用

在年会中，可以利用钉钉平台进行互动和沟通。

1、活动直播：通过钉钉直播功能，将年会的现场情况实时传输到员工的手机上，让不能到场的员工也能参与其中。

2、互动投票：通过钉钉投票功能，进行节目评选、抽奖等互动环节的投票。

3、群聊互动：建立年会群聊，方便员工在年会期间进行交流和互动。

预算与筹备

制定详细的预算计划，包括场地租赁、节目编排、餐饮、音响设备、礼品等方面的费用，要提前进行筹备工作，如邀请嘉宾、节目排练、场地布置等。

后续工作

年会结束后，要进行后续工作，如收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于公司对年会的总结和改进。