长宁创意年会策划是一个综合性的项目，需要从主题设定、场地选择、活动安排、节目策划、预算规划等多个方面进行考虑，以下是一个基本的策划流程和要点：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、未来发展等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新驱动未来”、“智慧长宁”等主题。

场地选择

根据主题和参与人数选择合适的场地，如果是大型公司，可以考虑在长宁区的酒店或会议中心举办，场地的布置也要符合主题，营造出创意、活力的氛围。

活动安排

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示创意和才艺，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态、公司发展等话题。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、总结与闭幕：由主持人进行总结，感谢参与者的到来，宣布年会结束。

节目策划

根据活动安排，制定详细的节目策划，对于员工自编自演的节目，可以提前组织排练，确保节目质量，对于邀请的表演团队，要与其沟通好表演内容和形式。

预算规划

根据活动内容和场地选择，制定详细的预算规划，包括场地租赁、节目表演、餐饮、交通等方面的费用，要留出一定的预算用于应急和意外情况。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

后期跟进

年会结束后，进行后期跟进工作，收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的长宁创意年会策划流程和要点，在实际操作中，还需要根据公司的具体情况和需求进行调整和优化。