海底捞年会策划是一个重要的任务，因为这不仅仅是一个庆祝公司一年来成就的场合，也是展示公司文化、激励员工和加强团队凝聚力的机会，以下是一个基本的海底捞年会策划方案：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与海底捞的企业文化、业务发展或员工喜好相关。“海底捞：团结协作，共创未来”或“海底捞家庭日”。

时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑到员工的日程安排和活动的规模，可能需要提前几个月进行预订。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成就和展望未来。

2、欢迎环节：可以设计一些有趣的欢迎环节，如短片回顾或员工才艺展示，以增强员工的参与感和归属感。

3、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

4、团队建设活动：设计一些团队建设活动，如团队挑战赛、团队游戏等，以增强团队凝聚力。

5、表彰环节：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和工作热情。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

7、娱乐环节：可以安排一些娱乐环节，如音乐会、舞蹈表演、魔术表演等，以丰富年会的节目内容。

8、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、问答等，以增强员工的参与感和乐趣。

餐饮安排

考虑到员工的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，如果条件允许，可以提供多种菜系和食品选择，确保餐饮质量和卫生安全。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，确保邀请函包含所有相关信息，如时间、地点、活动内容等。

预算与资源安排

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、娱乐节目、奖品等费用，安排好所需的人员和物资资源，确保活动顺利进行。

年会结束后，进行后续跟进和总结，收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的年会策划，将年会的照片和视频等资料进行整理和保存，以备查阅。

是一个基本的海底捞年会策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！