年会温情环节是让员工感受到公司关怀、增强团队凝聚力的重要部分，以下是一些年会温情环节的策划建议：

1、开场暖心视频：

制作一段公司年度回顾视频，其中穿插员工的笑脸、工作瞬间和团队合作的片段，配以温馨的音乐，视频最后，展示对未来的期待和祝福，让员工感受到公司的温暖和愿景。

2、感恩致辞：

由公司领导或HR部门负责人发表感恩致辞，回顾过去一年的成绩，表达对员工的感谢和肯定，同时展望未来，此环节可以营造出温馨、感人的氛围。

3、员工表彰与颁奖：

对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和颁奖，可以是优秀员工、最佳团队、创新奖等，让员工感受到自己的努力被认可和肯定。

4、温情互动游戏：

设计一些简单的互动游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，增加年会的趣味性，通过游戏促进员工之间的交流和互动。

5、员工才艺展示：

鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，这不仅可以丰富年会的节目内容，还能让员工展示自己的多才多艺，增强自信心。

6、温情寄语环节：

邀请员工分享自己的工作心得、感悟或者对公司的寄语，可以提前收集员工的寄语，或者在年会上现场进行分享，这个环节可以让员工表达自己的情感，增强团队的凝聚力。

7、幸运大抽奖：

设置幸运大抽奖环节，让员工参与抽奖活动，增加年会的趣味性，奖品可以是公司精心准备的礼品，也可以是员工喜欢的物品。

8、团圆聚餐：

在年会结束后，组织员工进行团圆聚餐，可以提前了解员工的饮食喜好，安排合适的菜品，聚餐时，可以设置一些互动环节，如集体合唱、敬酒等，增进员工之间的感情。

9、送别环节：

在年会结束前，可以安排一个送别环节，由公司领导或HR部门负责人对员工表示感谢和祝福，同时展望公司的未来发展和对员工的期待，这个环节可以让员工感受到公司的关怀和支持。

10、纪念品赠送：

为参加年会的员工准备一份纪念品，如定制的钥匙扣、文化衫等，以表达公司的感谢和纪念意义。

是一些年会温情环节的策划建议，可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行调整和补充，重要的是要营造出温馨、感人的氛围，让员工感受到公司的关怀和团队的凝聚力。