遂宁年会活动策划是一个涉及多个方面的复杂任务，需要综合考虑活动的目的、预算、参与人员等因素，以下是一个基本的遂宁年会活动策划方案，供您参考：

活动目标与主题

确定年会的目标和主题，目标可能包括增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司文化传播等，主题则应与公司的行业特点、企业文化等相符合，如“创新·共赢”、“感恩·同行”等。

活动时间与地点

根据公司的日程安排和预算，选择合适的活动时间和地点，时间应避开公司高峰期，地点应考虑交通便利性和活动空间的适宜性。

活动策划与流程

1、策划阶段：制定详细的策划方案，包括活动流程、节目安排、餐饮安排等。

2、流程安排：确定活动的开场、主题演讲、节目表演、晚宴、颁奖等环节，确保流程紧凑有序。

3、节目策划：根据参与人员的特长和兴趣，策划一系列节目，如员工才艺展示、团队游戏等。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，选择合适的餐厅，安排合适的菜品和饮料。

活动宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等方式，宣传年会的主题和亮点，提高员工的参与度。

2、邀请：制作精美的邀请函，向员工发出邀请，并注明活动时间、地点、着装要求等。

活动执行与现场管理

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保各个环节的顺利进行。

2、现场管理：安排专人负责现场管理，确保活动现场的秩序和安全。

1、活动评估：通过员工反馈、活动效果等方式，对活动进行评估，了解活动的优点和不足。

2、对活动进行总结，提炼经验教训，为今后的活动提供参考。

其他注意事项

1、预算控制：根据公司的预算，合理安排各项费用，确保活动的顺利进行。

2、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

3、应急预案：制定应急预案，应对可能出现的突发情况。