年会是一个公司或组织为了庆祝过去一年的成果，激励员工，加强团队凝聚力而举办的盛大活动，以下是一个简单的年会安排策划：

年会主题

确定年会的主题，如“团队的力量”、“创新与突破”等，主题应与公司的文化和目标相契合。

时间与地点

1、时间：选择一个适合大多数员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：根据参与人数、活动内容和预算选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅或户外活动场地等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表彰：对优秀员工进行表彰，激发其他员工的积极性。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，拉近员工之间的距离。

5、晚宴：提供丰盛的晚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司高层进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

7、团队建设活动：组织一些团队建设活动，如拓展训练、团队拼图等，增强团队凝聚力。

活动流程

1、签到与接待：设置签到台，安排工作人员引导员工入场。

2、开场致辞与员工表彰：进行开场致辞和员工表彰。

3、节目表演与互动环节：安排节目表演和互动环节，让大家尽情享受。

4、晚宴与主题演讲：提供晚餐，同时进行主题演讲。

5、团队建设活动：组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

6、结束语与送别：总结年会，感谢大家的参与，送别员工。

预算与费用

根据活动内容和预算进行合理分配，确保活动的顺利进行，包括场地租赁、节目表演、晚宴、奖品、互动环节等费用。

后期工作

1、活动照片和视频的整理与分享。

2、活动总结报告，对年会的组织和效果进行评估和反思。

3、对优秀员工的表彰和奖励进行落实。

是一个简单的年会安排策划，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整，希望对你有所帮助！